Постановление Администрации города Костромы от 16.12.98 N 4656 "О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ и ЕГО ОТДЕЛОВ" (Вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОТДЕЛЕ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА и КОНТРОЛЯ АНАЛИТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ГЛАВЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ Г. КОСТРОМЫ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О МЕТОДИЧЕСКОМ КАБИНЕТЕ АНАЛИТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ГЛАВЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ города КОСТРОМЫ")

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ города КОСТРОМЫ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 1998 г. N 4656



О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ и ЕГО ОТДЕЛОВ



В соответствии с постановлением администрации N 3413 от 15.05.98 г. "О ходе выполнения распоряжения N 197-Р от 24.03.98 г, "О сокращении штата сотрудников администрации города Костромы", Регламентом администрации и возложением дополнительных функций на аналитическое управление, постановляю:

1. Внести в Положение об аналитическом управлении, утвержденное постановлением главы самоуправления г. Костромы N 986 от 28.03.97 г. следующие дополнения:

- пункт 2.4 Управление обеспечивает организацию контроля исполнения постановлений, распоряжений, поручений и резолюций главы самоуправления, решений думы города Костромы;

- пункт 3.12 Осуществляет систематический контроль за сроками и качеством исполнения постановлений и распоряжений главы самоуправления, решений думы г. Костромы;

- пункт 3.13 Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям администрации по вопросам организации контроля за исполнением нормативных и других официальных документов в администрации города Костромы;

- пункт 3.14 Совместно со структурными подразделениями администрации участвует в подготовке постановлений и распоряжений главы самоуправления города о ходе выполнения ранее принятых документов и снятии их с контроля;

- дополнить пункт 4.1 следующим абзацем: "Определять необходимость постановки на контроль постановлений и распоряжений главы самоуправления, их отдельных пунктов, исходя из конкретных поручений главы самоуправления города.

2. Утвердить положение об отделе системного анализа и контроля аналитического управления (приложение N 1).

3. Утвердить должностную инструкцию заведующего отделом системного анализа и контроля аналитического управления (приложение N 2).

4. Утвердить положение о методическом кабинете аналитического управления (приложение N 3).

5. Утвердить штатное расписание аналитического управления (приложение N 4).

6. Пункт 1 постановления главы самоуправления N 3430 от 24.10.97 г. "Об отделах аналитического управления главы самоуправления г. Костромы" считать утратившим силу.



Глава самоуправления

г. Костромы

Б.К.КОРОБОВ









Приложение N 1

к постановлению

главы самоуправления г. Костромы

от 16.12.98 г. N 4656



ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА и КОНТРОЛЯ

АНАЛИТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ

ГЛАВЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ Г. КОСТРОМЫ



1. Общие положения



1.1. Отдел системного анализа и контроля (далее именуется - отдел) является структурным подразделением аналитического управления главы самоуправления г. Костромы.

1.2. Отдел создается, реорганизуется, ликвидируется главой самоуправления города и подчиняется в своей деятельности начальнику аналитического управления.

1.3. Отдел организуется с целью обеспечения сбора и анализа поступающей информации, ее систематизации и обработки, создания базы данных по предметам ведения городского самоуправления, осуществления контроля за исполнением постановлений и распоряжений главы самоуправления, решений Думы г. Костромы.

1.4. Отдел руководствуется в своей работе Конституцией РФ, федеральным и областным законодательством, Уставом г. Костромы, решениями городской Думы, постановлениями главы самоуправления г. Костромы и другими местными нормативно-правовыми актами, а также настоящим положением.

1.5. Отдел работает в тесном взаимодействии с высшими должностными лицами администрации, Советом Думы, отделом информации аналитического управления, всеми структурными подразделениями администрации города.



2. Задачи отдела



Основными задачами отдела системного анализа и контроля являются:

2.1. Аккумулирование информации и создание базы данных на основе современных информационных систем по вопросам местного самоуправления и муниципального управления.

2.2. Анализ поступающей информации, ее систематизация и формирование исходных информационных потоков.

2.3. Отслеживание процесса становления системы самоуправления в г. Костроме, разработка рекомендаций и предложений по ее развитию.

2.4. Изучение и анализ состояния управленческой деятельности в структурных подразделениях администрации, разработка рекомендаций по составлению управленческого инструментария и программ - коррекций.

2.5. Выявление отношения населения к решениям органов городского самоуправления, деятельности должностных лиц, складывающейся политической и социально-психологической ситуации в городе.

2.6. Систематический контроль за сроками и качеством исполнения контрольных документов органов городского самоуправления структурными подразделениями администрации города.



3. Функции отдела



В соответствии с основными задачами отдел осуществляет следующие функции:

3.1. Обеспечивает целевое и проблемное информирование главы самоуправления г. Костромы, органом городского самоуправления и высших должностных лиц по проблемам самоуправления и муниципального управления.

3.2. Проводит аналитические исследования по ключевым направлениям местной политики.

3.3. Участвует в проведении экспертизы программ и концепций, разрабатываемых органами самоуправления г. Костромы.

3.4. Осуществляет исследования общественного мнения по основным социально-экономическим проблемам городского развития и разрабатывает технологию привлечения граждан к активному участию в управлении городом.

3.5. Участвует в перспективном и текущем планировании мероприятий с участием главы самоуправления г. Костромы, высших должностных лиц администрации.

3.6. Готовит доклады, аналитические записки, рекомендации и предложения по предметам ведения городского самоуправления для Главы самоуправления города.

3.7. Создает и регулярно пополняет банк данных (в электронной версии и на бумажных носителях-о деятельности городского самоуправления.

3.8. Осуществляет выпуск сборников аналитических и информационных материалов в помощь муниципальным служащим (совместно с отделом информации).

3.9. Контролирует наличие и разработку новых положений о комитетах, управлениях, отделах, службах администрации, должностных инструкций работников, своевременное внесение в них изменений и дополнений.

3.10. Осуществляет контроль за качеством подготовки документов, предоставляемых на визу управляющему делами администрации города.

3.11. Осуществляет оперативный контроль за сроками и качеством исполнения документов: постановлений и распоряжений главы самоуправления, имеющих контрольный пункт (срок, ответственным за исполнение);

- решений Думы города, касающихся деятельности администрации города.

3.12. Участвует совместно со структурными подразделениями администрации города в подготовке постановлений главы самоуправления о ходе выполнения ранее принятых документов и снятии их с контроля.

3.13. Оказывает информационную и практическую помощь структурным подразделениям по вопросам организации контрольной работы.

13.14. Принимает участие в подготовке и проведении выборных кампаний в органы государственной власти и местного самоуправления в рамках своей компетенции.



4. Обеспечение деятельности отдела



По вопросам, отнесенным к компетенции отдела, его сотрудникам представляется право:

4.1. Иметь в установленном порядке доступ к документации органов городского самоуправления, Совета думы и структурных подразделений администрации.

4.2. Пользоваться в установленном порядке информационными базами данных администрации города.

4.3. Запрашивать и получать от подразделений администрации, аппарата Думы информацию, касающуюся их деятельности и необходимую для осуществления функции отдела.

4.4. Участвовать в работе совещаний и заседаний, проводимых в Думе и администрации города.

4.5. Требовать от руководителей подразделений администрации содействия в реализации задач, поставленных перед отделом.

4.6. Возвращать на доработку некачественно подготовленные документы, вносимые на рассмотрение Совета администрации и представляемые на подпись главе самоуправления города.

4.7. Проверять организацию контроля исполнения постановлений, распоряжений главы самоуправления, решений Думы г. Костромы в структурных подразделениях администрации.

4.8. Вносить предложения по совершенствованию работы администрации города по вопросам, отнесенным к ведению отдела.

4.9. Отдел обеспечивается помещением, средствами связи, оргтехникой и другим необходимым для его нормального функционирования.

4.10. Финансирование экспертно-аналитических договорных работ, выполняемых по утвержденной главой самоуправления города программе, осуществляет финансовое управление в рамках утвержденной сметы расходов городской администрации на исследовательские работы.



5. Ответственность



5.1. Отдел несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций, а также за неисполнение в необходимых случаях предоставленных ему прав.



6. Организация деятельности отдела



6.1. Структура и штатное расписание отдела утверждается главой самоуправления города.

6.2. Отдел возглавляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности главой самоуправления города, по представлению начальника аналитического управления.

6.3. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от нее главой самоуправления по представлению начальника аналитического управления по согласованию с заведующим отделом. Работники отдела выполняют работу по осуществлению поставленных перед отделом задач в соответствии с должностными инструкциями и распределением обязанностей в отделе.

6.4. Оплата труда работников отдела производится в соответствии с должностными окладами согласно Реестру муниципальных должностей и ст. 14 Положения "О муниципальной службе в городе Костроме".

6.5. Отдел финансируется за счет городского бюджета. Правами юридического лица не обладает.









Приложение N 2

к постановлению

главы самоуправления г. Костромы

от 16.12.98 г. N 4656



ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕТОДИЧЕСКОМ КАБИНЕТЕ АНАЛИТИЧЕСКОГО

УПРАВЛЕНИЯ ГЛАВЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ города КОСТРОМЫ



1. Общие положения



1.1. Методический кабинет аналитического управления главы самоуправления г. Костромы (далее именуется - методический кабинет) является структурным подразделением аналитического управления.

1.2. Методический кабинет создается и ликвидируется главой самоуправления города и подчиняется в своей деятельности начальнику аналитического управления.

1.3. Методический кабинет создается с целью сбора и систематизации публикаций в средствах массовой информации, книжных изданий, справочников и пособий и других материалов и документов по проблемам местного самоуправления. Оказывает методические и информационные услуги муниципальным служащим в пределах своей компетенции.

1.4. в своей деятельности методический кабинет руководствуется законодательством Российской Федерации, регламентом администрации, другими нормативными актами органов городского самоуправления и настоящим Положением.



2. Основные задачи методического кабинета



Основными задачами методического кабинета являются:

2.1. Комплектование фонда методического кабинета нормативными, законодательными документами федеральных и местных органов власти, другими материалами по вопросам местного самоуправления, обеспечение их доступности в целях повышения правовой, политической культуры муниципальных служащих.

2.2. Улучшение качественного состава справочно -

библиографического Фонда по правовым, экономическим, общественно-политическим, образовательным, социально-культурным, профессиональным проблемам традиционными (книжными, периодическими изданиями) и нетрадиционными (аудиовизуальными, CD-ROM) материалами.

2.3. Изучение, обработка и раскрытие содержания фонда по вопросам местного самоуправления и жизнедеятельности городов в каталогах и базе данных на различных носителях информации.



3. Функции методического кабинета



3.1. Комплектует специализированный (краеведческий) фонд в помощь развитию городского самоуправления, федеральными законодательными документами и документами органов местной власти, издательской продукцией организаций, учреждений, местной и центральной прессы.

3.2. Обеспечивает качественный состав фонда, пополняя его статистическими, экономическими, социологическими, научно-техническими, адресно-справочными изданиями, справочниками, словарями, энциклопедиями, компакт - дисками, аудиовизуальными материалами.

3.3. Выделяет краеведческий фонд на тематических стеллажах, популяризует деятельность органов городского самоуправления, историю и современность жизнедеятельности города Костромы.

3.4. Обеспечивает сохранность фондов, проводит санитарно-гигиеническую обработку, соблюдает противопожарную защиту.

3.5. Формирует справочно-библиографический аппарат методического кабинета - каталог и картотеки, отражая в них разнообразную по содержанию, типам и видам печатную продукцию (книги, отдельные главы, параграфы, разделы из книг, статьи из периодических изданий и сборников, изобразительные картографические материалы); ведет тематические картотеки по различным направлениям на основе материалов местных периодических изданий.

3.6. Осуществляет информационно-библиографическое обслуживание должностных лиц органов городского самоуправления, муниципальных служащих по их запросам. Оперативно оповещает сотрудников администрации о поступающих материалах и документах, Оказывает консультативную помощь в подборе необходимой информации.

3.7. Совместно со структурными подразделениями администрации города участвует в подготовке и проведении семинаров, совещаний, консультаций по вопросам местного самоуправления.



4. Обеспечение деятельности методического кабинета



По вопросам, отнесенным к компетенции методического кабинета, его сотрудник имеет право:

4.1. Пользоваться в установленном порядке информационными базами данных администрации города.

4.2. Участвовать в работе совещаний и заседаний, проводимых в Думе и администрации города.

4.3. Методический кабинет обеспечивается помещением, необходимой мебелью, телефоном, оргтехникой.



5. Ответственность



5.1. Методический кабинет несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций.



6. Организация деятельности методического кабинета



6.1. Штатное расписание методического кабинета утверждается главой самоуправления города.

6.2. Методический кабинет возглавляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности главой самоуправления города по представлению начальника аналитического управления.

6.3. Оплата труда заведующего методическим кабинетом производится в соответствии с должностным окладом, согласно Реестру муниципальных должностей и ст. 14 Положения "О муниципальной службе в городе Костроме".

6.4. Методический кабинет финансируется за счет городского бюджета в соответствии с плановой потребностью в расходах, определяемых заблаговременно на основе сметы.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости