Решение Думы города Костромы от 30.12.2004 N 133 (ред. от 29.11.2007) "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ и МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ города КОСТРОМЫ"

Архив



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ



ДУМА города КОСТРОМЫ



РЕШЕНИЕ

от 30 декабря 2004 г. N 133



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ

ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ города КОСТРОМЫ



В соответствии с Законами Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области", "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Костромской области и государственные должности государственной службы Костромской области", Положением о муниципальной службе в городе Костроме, руководствуясь статьей 22 Устава города Костромы, Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы города Костромы.

2. Положение ввести в действие с 1 января 2005 года.

3. Признать утратившим силу пункт 7 решения Думы города Костромы от 15 марта 2001 года N 29 "О реестре и финансировании муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы города Костромы".

4. Главе самоуправления привести нормативные правовые акты администрации города Костромы в соответствие с настоящим решением.



Глава самоуправления

г. Костромы

И.В.ПЕРЕВЕРЗЕВА



Председатель Совета Думы

г. Костромы

А.В.УКРАСИН











Утверждено

решением

Думы города Костромы

от 30.12.2004 N 133



ПОЛОЖЕНИЕ

О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ и МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ города КОСТРОМЫ



I. Общие положения



1. Настоящее Положение устанавливает основания возникновения и порядок реализации права лиц, замещавших на 1 января 2001 года и позднее выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы города Костромы, предусмотренные Реестром муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы города Костромы, принятым решением Думы города Костромы от 15 марта 2001 года N 29 (далее - Реестр муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы), на ежемесячную доплату к пенсии.

2. Правовую основу настоящего положения составляют Федеральные законы "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законы Костромской области "О муниципальной службе в Костромской области", "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Костромской области и государственные должности государственной службы Костромской области", Положение о муниципальной службе в городе Костроме.



II. Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии



3. Ежемесячная доплата устанавливается к пенсии по старости (по инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", либо к пенсии, досрочно назначенной в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

4. Право на получение ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с настоящим Положением имеют лица, постоянно проживающие на территории города Костромы:

1) замещавшие на постоянной основе не менее одного года выборные муниципальные должности города Костромы, предусмотренные разделом I Реестра муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы, получавшие денежное содержание за счет средств городского бюджета и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями;

2) замещавшие муниципальные должности муниципальной службы города Костромы, предусмотренные разделом II Реестра муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы, имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Положения, и замещавшие муниципальные должности муниципальной службы города Костромы не менее 1 года непосредственно перед увольнением.

5. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 4 настоящего Положения, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) ликвидации органа местного самоуправления, либо сокращение численности, штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления;

2) увольнение с должностей, предусмотренных частью 1 раздела II Реестра муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы, в связи с прекращением полномочий соответствующими выборными должностными лицами;

3) достижение предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости.

6. Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2-5 пункта 5 настоящего Положения, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если они замещали муниципальные должности муниципальной службы города Костромы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

7. Ежемесячная доплата к пенсии не назначается лицам, которым в соответствии с федеральными законами, законодательством субъектов Российской Федерации либо нормативными правовыми актами органов местного самоуправления иных муниципальных образований назначены одна либо несколько следующих выплат:

1) пенсия за выслугу лет;

2) ежемесячное пожизненное содержание;

3) дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение;

4) иная ежемесячная доплата к пенсии.

Если лицу установлена какая-либо из указанных в настоящем пункте выплат, ежемесячная доплата к пенсии по настоящему Положению устанавливается в случае отказа от соответствующей выплаты.

Правила установленные настоящим пунктом, не распространяются на лиц, получающих дополнительное ежемесячное материальное обеспечение на основании Указа Президента Российской Федерации от 30 марта 2005 года N 363 "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов", а также лиц, получающих ежемесячное пособие как Почетный гражданин города Костромы.

(абзац дополнен решением Думы города Костромы от 23.06.2005 N 62)



III. Исчисление стажа муниципальной службы (работы),

дающего право на доплату к пенсии



8. в стаж муниципальной службы (работы), дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, засчитываются:

1) периоды замещения на постоянной основе выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы города Костромы, предусмотренных:

- Реестром муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы города Костромы, принятым решением Думы города Костромы от 15 марта 2001 года N 29, - при замещении должности после 15 марта 2001 года;

- статьей 2 Положения о деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности самоуправления города Костромы, принятого решением Думы города Костромы от 9 октября 1997 года N 284, и Реестром должностей муниципальной службы города Костромы, принятым решением Думы города Костромы от 1 июля 1999 года N 90,

- при замещении должности в период с 1 июля 1999 года по 14 марта 2001 года;

- статьей 2 Положения о деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности самоуправления города Костромы, принятого решением Думы города Костромы от 9 октября 1997 года N 284, и Реестром должностей муниципальной службы города Костромы, принятым решением Думы города Костромы от 18 сентября 1997 года N 252, - при замещении должности в период с 18 сентября 1997 года по 30 июня 1999 года;

2) периоды замещения на постоянной основе должностей, в том числе выборных, в органах местного самоуправления города Костромы с 1 января 1992 года до введения в действие Реестра должностей муниципальной службы города Костромы, принятого решением Думы города Костромы от 18 сентября 1997 года N 252, и Положения о деятельности лиц, замещающих выборные муниципальные должности самоуправления города Костромы, принятого решением Думы города Костромы от 9 октября 1997 года N 284;

3) периоды замещения выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы иных муниципальных образований Российской Федерации;

4) периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года N 33, и государственных должностей федеральной государственной службы, предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;

5) периоды военной службы в порядке, установленном федеральным законом, периоды службы на должностях прокурорских работников в прокуратурах всех уровней и их аппарате, периоды службы безопасности, налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств, психотропных веществ, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

6) периоды замещения государственных должностей субъектов Российской Федерации;

7) периоды замещения государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации в соответствии с их законодательством, в том числе:

- с 12 июля 2002 года - государственных должностей государственной службы Костромской области, предусмотренных Реестром государственных должностей государственной службы Костромской области, являющимся приложением N 2 к Закону Костромской области от 17 июня 2002 года N 59-ЗКО;

- до 12 июля 2002 года - государственных должностей государственной службы, предусмотренных Реестром государственных должностей государственных служащих Костромской области, являющимся приложением N 2 к постановлению Костромской областной Думы от 28 мая 1997 года N 120;

8) периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей, занимаемых на постоянной основе в период с 1 января 1992 года до введения в действие соответственно Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, перечней государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации:

- в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

- в Совете безопасности Российской Федерации и его аппарате;

- в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной думе Федерального собрания Российской Федерации, в органах народного контроля;

- в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров Правительства Российской Федерации) и его Аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;

- в Конституционном суде Российской Федерации, Верховном суде Российской Федерации, Высшем арбитражном суде Российской Федерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже, арбитражных судах), в их аппаратах;

- в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

- в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

- в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в избирательных комиссиях субъектов Российской Федерации и их аппаратах, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах) и органах местного самоуправления;

- в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, - в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

9) время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с законодательством;

10) периоды замещения на постоянной основе должностей руководителей специалистов и служащих, выборных должностей в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления по 31 декабря 1991 года;

- в аппаратах центральных, областных, местных государственных органов власти и управления всех уровней;

- на выборных должностях на постоянной основе в центральных, областных и местных органах власти;

- в аппаратах министерств и ведомств бывшего Союза ССР, Российской Федерации, республик в составе Российской Федерации;

- в аппарате Советов народных депутатов и исполнительных комитетов советов народных депутатов краев, областей, автономных областей, автономных округов, местных государственных органов власти и управления;

- в объединениях союзного и республиканского подчинения, государственных концернах, ассоциациях, других государственных организациях, созданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, главных управлений решениями Совета Министров СССР и Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик, а также на основании официального разъяснения Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации - в иных организациях и учреждениях, выполнявших в соответствии с законодательством функции государственного управления;

- в аппаратах центральных профсоюзных органов Союза ССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, а также на освобожденных выборных должностях этих органов;

- в ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года, не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

11) периоды работы в международных организациях за рубежом, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления;

12) периоды работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей, а также в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, занимаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах;

13) периоды обучения государственных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения;

14) периоды иной работы (службы), в совокупности, не превышающие 5 лет, опыт и знания, по которой были необходимы для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы.

9. Стаж муниципальной службы (работы), дающий право на получение доплаты к пенсии, исчисляется по правилам, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации для исчисления стажа государственной службы в целях назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим.

При исчислении стажа муниципальной службы (работы), дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, периоды службы (работы), указанные в пункте 8 настоящего Положения, суммируются.

Вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы), указанных в пункте 8 настоящего Положения, решает комиссия, образуемая Главой города Костромы.

(абзац в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)



IV. Определение размера ежемесячной доплаты к пенсии



10. Лицам, указанным в подпункте 1 пункта 4 настоящего Положения, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается при замещении выборной муниципальной должности города Костромы от одного года до трех лет - в размере 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их среднемесячного заработка (пункт 17 настоящего Положения) за вычетом пенсии либо суммы двух пенсий (пункт 12 настоящего Положения).

Для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии среднемесячный заработок указанных лиц определяется (по их выбору) по выборной муниципальной должности города Костромы, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, либо по последней выборной муниципальной должности города Костромы, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

11. Лицам, указанным в подпункте 2 пункта 4 настоящего Положения, ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в размере 45 процентов их среднемесячного заработка (пункт 17 настоящего Положения) за вычетом пенсии либо суммы двух пенсий (пункт 12 настоящего Положения).

За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

12. Лицам, имеющим право на получение двух пенсий согласно статье 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма этих двух пенсий.

13. Размер ежемесячной доплаты к пенсии не может быть ниже двухсот пятидесяти рублей. Минимальный размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии, установленный настоящим пунктом, выплачивается всем лицам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, в том числе лицам, у которых размер доплаты, исчисленный в соответствии с пунктами 10 и 11 настоящего Положения, является отрицательной величиной либо составляет менее двухсот пятидесяти рублей.

14. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, исчисляется (по их выбору) исходя из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.

Среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев заработка на 12.

Размер ежемесячной доплаты к пенсии при увольнении с муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 5 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднемесячного заработка, определяемого путем деления общей суммы заработка, полученной за фактически отработанные полные месяцы муниципальной службы, на число этих месяцев.

Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.

15. в состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включаются:

1) для лиц, указанных в подпункте 1 пункта 4 настоящего Положения:

- должностной оклад,

- установленные законодательством и муниципальными правовыми актами надбавки к должностному окладу, за исключением единовременных выплат и сумм материальной помощи,

- премии по результатам работы;

2) для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 4 настоящего Положения:

- должностной оклад,

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (в случае ее введения),

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы,

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы в размере 30 процентов должностного оклада,

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада,

- премии по результатам работы.

16. При установлении в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами по отдельным выборным муниципальным должностям или муниципальным должностям муниципальной службы денежного содержания в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад и надбавки к нему, в состав среднемесячного заработка, используемого для определения размера ежемесячной доплаты к пенсии, включается данное денежное вознаграждение и премии по результатам работы, но не включаются единовременные выплаты и суммы материальной помощи.

17. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся выборной муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы (2,3 должностного оклада, сохраненного в установленном порядке по прежней замещавшейся должности), а в случаях, предусмотренных пунктом 16 настоящего Положения, - 0,8 денежного вознаграждения.



V. Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии



18. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается на основании письменного заявления лица, претендующего на доплату, распоряжением Главы города Костромы либо председателя Думы города Костромы, в зависимости от органа местного самоуправления, в котором лицо, претендующее на доплату, замещало муниципальную должность или должность муниципальной службы перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) либо увольнением с муниципальной службы.

(п. 18 в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)

19. Заявление об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, форма которого предусмотрена приложением N 1 к настоящему Положению, подается в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления (далее - кадровая служба) и регистрируется в день подачи заявления (получения его по почте).

К заявлению прилагаются:

- копия паспорта с данными о регистрации по месту жительства;

- копия трудовой книжки;

- копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы;

- справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной государственной пенсии по старости (по инвалидности) с указанием закона, в соответствии с которым она назначена;

- документы о наличии выплат, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения.

20. При наличии всех необходимых документов для установления ежемесячной доплаты к пенсии кадровая служба в 10-дневный срок со дня регистрации заявления:

- проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам, заверяет копии представленных документов;

- организует оформление справки о размере среднемесячного заработка лица, форма которой предусмотрена приложением N 2 к настоящему Положению;

- оформляет справку о периодах службы (работы), которые включаются в стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты к пенсии, форма которой предусмотрена приложением N 3 к настоящему Положению;

- о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю. в случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии излагается его причина;

- готовит проект распоряжения об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, форма которого предусмотрена приложением N 4 к настоящему Положению, и представляет его на подписание соответствующему руководителю.

21. Распоряжение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии в семидневный срок со дня его принятия направляется специально уполномоченный Главой города Костромы отраслевой (функциональный) орган Администрации города Костромы (далее - специально уполномоченный орган).

(п. 21 в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)

К распоряжению прилагается заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, копия паспорта с данными о регистрации по месту жительства, справка о размере среднемесячного заработка, справка о периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, справка о назначенной пенсии, копия решения об освобождении от муниципальной должности, копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы, в том числе выписка из протокола заседания комиссии по вопросам исчисления стажа муниципальной службы. Копии документов заверяются кадровой службой.

22. Специально уполномоченный орган, в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, в том числе в части получения заявителем выплат, указанных в пункте 7 настоящего Положения, принимает решение, форма которого предусмотрена приложением N 5 к настоящему Положению, определяет размер ежемесячной доплаты к пенсии и о принятом решении в письменной форме сообщает в кадровую службу и заявителю.

(абзац в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)

В случае несогласия специального уполномоченного органа с распоряжением об установлении ежемесячной доплаты к пенсии указанный орган возвращает представленные документы в кадровую службу и излагает причины своего несогласия, мотивируя их ссылками на законодательные и иные нормативные правовые акты.

(абзац в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)

23. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы и назначения пенсий, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

24. Доплата к пенсии выплачивается через соответствующие учреждения (филиалы) Сберегательного банка Российской Федерации путем ежемесячного зачисления сумм доплат во вклад либо на открытый получателем доплаты счет.

(п. 24 в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)



VI. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии



25. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к пенсии производится в следующих случаях:

1) изменения в соответствии с законодательством Российской Федерации размера пенсии;

2) централизованного повышения денежного содержания муниципальных служащих;

3) возникновения иных обстоятельств, влияющих на размер ежемесячной доплаты, по заявлению лица, получающего доплату, оформленному согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Выплата ежемесячной доплаты к пенсии в новом размере производится со дня возникновения указанных обстоятельств.

4) повышение должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности города Костромы.

(пп. 4) дополнен решением Думы города Костромы от 29.11.2007 N 150)

26. Размер ежемесячной доплаты к пенсии индексируется при централизованном повышении денежного содержания лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих с учетом пунктов 10, 11 и 17 настоящего Положения.

27. При увеличении размера пенсии, с учетом которой определен размер доплаты (в связи с увеличением стажа, заработка, начислением надбавок, повышений и компенсационных выплат, индексацией пенсий, изменением законодательства), соответственно на сумму такого увеличения уменьшается размер доплаты к ней.

При уменьшении размера пенсии размер доплаты соответственно увеличивается.



VII. Приостановление, возобновление и прекращение

выплаты ежемесячной доплаты к пенсии



28. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается при замещении лицом, получающим ежемесячную доплату к пенсии, государственной должности Российской Федерации, государственной должности Костромской области, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной службы Костромской области либо муниципальной должности муниципальной службы.

При замещении одной из должностей, указанных в абзаце первом настоящего пункта, лицо, получающее ежемесячную доплату к пенсии, в течение 5 дней должно в письменной форме уведомить об этом муниципальный орган, выплачивающий доплату. в таком случае выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей на основании решения муниципального органа, выплачивающего доплату (приложение N 5 к настоящему Положению).

29. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется на прежних условиях со дня, следующего за днем освобождения лица от должности, в связи с замещением которой выплата ежемесячной доплаты приостанавливалась. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты производится по заявлению лица, оформленному согласно приложению N 1 к настоящему Положению, направленному в специальный уполномоченный орган, с приложением надлежаще заверенной копии решения об освобождении от соответствующей должности.

(абзац в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)

Решение о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, оформленное согласно приложению N 5 к настоящему Положению, специальный уполномоченный орган принимает в 14-дневный срок со дня регистрации заявления.

(абзац в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)

30. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы города Костромы после установления им ежемесячной доплаты к пенсии, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по их заявлению в установленном настоящим Положением порядке ежемесячная доплата к пенсии может быть установлена заново с учетом вновь замещавшихся должностей и соответствующего среднемесячного заработка.

31. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается лицу, которому назначена какая-либо из выплат, указанных в пункте 7 настоящего Положения.

Лицо, которому на основании настоящего Положения установлена ежемесячная доплата к пенсии, в 5-дневный срок обязано сообщить о назначении какой-либо из указанных в пункте 7 выплат в специальный уполномоченный орган, о чем у него отбирается подписка в заявлении.

(абзац в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)



VIII. Заключительные положения



32. Суммы ежемесячных доплат к пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие несообщения им в установленный срок о наступлении обстоятельств, влекущих приостановление (прекращение) выплаты ежемесячной доплаты либо снижение ее размера, подлежат возврату этим лицом в полном объеме либо взыскиваются в судебном порядке.

33. К отношениям, связанным с установлением и выплатой ежемесячной доплаты к пенсии, не урегулированным настоящим Положением, применяются правила, установленные законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пенсий.

34. Доплата к пенсии, назначенная на основании Положения об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальных служащих города Костромы, утвержденного постановлением главы самоуправления от 27 апреля 2001 г. N 1500, с 1 января 2005 года рассчитывается в соответствии с нормами настоящего Положения.











Приложение N 1

Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам,

замещавшим выборные муниципальные должности и

муниципальные должности муниципальной

службы города Костромы



_____________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
_____________________________________________
от __________________________________________
                                 (фамилия, имя, отчество заявителя)
_____________________________________________
_____________________________________________
                                 (должность заявителя)


Домашний адрес ______________________________
_____________________________________________


Телефон _____________________________________


ЗАЯВЛЕНИЕ



В соответствии с Положением о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы города Костромы, прошу установить мне ежемесячную доплату (возобновить мне выплату ежемесячной доплаты, произвести перерасчет размера доплаты) к пенсии (нужное подчеркнуть).



Пенсию __________________________________________________________________
(вид пенсии)
получаю в _______________________________________________________________
      (наименование органа, осуществляющего выплату пенсии)


Подтверждаю, что мне не назначена ни одна из следующих выплат: пенсия за выслугу лет, ежемесячное пожизненное содержание, дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, иная ежемесячная доплата к пенсии. При назначении мне любой из указанных выплат обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в муниципальный орган, выплачивающий мне ежемесячную доплату к пенсии.

Также обязуюсь при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности Костромской области, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, государственной должности государственной службы Костромской области либо муниципальной должности муниципальной службы в 5-дневный срок сообщить об этом в муниципальный орган, выплачивающий мне ежемесячную доплату к государственной пенсии.

Доплату к пенсии прошу перечислять на мой счет

N _______________________________________________________________________



в филиале _______________________________________________________________



Костромского отделения Сберегательного банка Российской Федерации.

"___" ___________________ 20___ года  ___________________________________
                                              (подпись заявителя)


Заявление зарегистрировано: "___" __________________ 20___ года



                      М.П.
_____________________________________
                                    (подпись, фамилия, имя, отчество и
должность работника, уполномоченного
                                       регистрировать заявления)










Приложение N 2

к Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам,

замещавшим выборные муниципальные должности и

муниципальные должности муниципальной

службы города Костромы



СПРАВКА

о размере среднемесячного заработка лица,

замещавшего выборную муниципальную должность или

должность муниципальной службы, для установления

ежемесячной доплаты к пенсии



Среднемесячный заработок ________________________________________________
                                      (фамилия, имя, отчество)


замещавшего ______________________________ должность муниципальной службы
                 (категория должности)
_________________________________________________________________________
(наименование должности)


за период с ____________________________ по _____________________________
                (день, месяц, год)                (день, месяц, год)


составлял:



--------------------------------------------------T--------T----------------¬
¦                                                 ¦За _____¦    в месяц     ¦
¦                                                 +--------+---------T------+
¦                                                 ¦месяцев,¦Процентов¦Рублей¦
¦                                                 ¦рублей  ¦         ¦      ¦
+-------------------------------------------------+--------+---------+------+
¦I. Денежное содержание в форме должностного      ¦        ¦         ¦      ¦
¦оклада и надбавок к нему (пункт 15 Положения)<1>:¦        ¦         ¦      ¦
¦1) должностной оклад                             ¦        ¦         ¦      ¦
¦2) надбавки к должностному окладу:               ¦        ¦         ¦      ¦
¦а) за квалификационный разряд                    ¦        ¦         ¦      ¦
¦б) за сложность, напряженность, высокие          ¦        ¦         ¦      ¦
¦достижения в труде и специальный режим работы    ¦        ¦         ¦      ¦
¦г) за выслугу лет                                ¦        ¦         ¦      ¦
¦д) за особые условия муниципальной службы        ¦        ¦         ¦      ¦
¦3) премии по результатам работы                  ¦        ¦         ¦      ¦
¦Итого:                                           ¦        ¦         ¦      ¦
+-------------------------------------------------+--------+---------+------+
¦II. Денежное содержание в форме                  ¦        ¦         ¦      ¦
¦единого денежного вознаграждения                 ¦        ¦         ¦      ¦
¦(пункт 16 Положения)                             ¦        ¦         ¦      ¦
¦1) денежное вознаграждение                       ¦        ¦         ¦      ¦
¦2) премии по результатам работы                  ¦        ¦         ¦      ¦
+-------------------------------------------------+--------+---------+------+
¦III. Среднемесячный заработок, учитываемый для   ¦        ¦         ¦      ¦
¦установления доплаты к пенсии (не более 2/3      ¦        ¦         ¦      ¦
¦должностного оклада или 0,8 денежного            ¦        ¦         ¦      ¦
¦вознаграждения)                                  ¦        ¦         ¦      ¦
L-------------------------------------------------+--------+---------+-------


Руководитель органа
местного самоуправления _________________________________________________
                                 (подпись, фамилия, имя, отчество)


Главный бухгалтер       _________________________________________________
                                 (подпись, фамилия, имя, отчество)


                                           Место для печати


Дата выдачи ______________________________________
                                (число, месяц, год)


------------------------------------

<1> Заполняется только раздел I или II в зависимости от формы установленного лицу денежного содержания.











Приложение N 3

к Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам,

замещавшим выборные муниципальные должности и

муниципальные должности муниципальной

службы города Костромы



СПРАВКА

о периодах муниципальной службы (работы)

учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы



Стаж муниципальной службы (работы) ______________________________________
                                           (фамилия, имя, отчество)


замещавшего ____________________________________ муниципальную должность
                  (категория должности)
_________________________________________________________________________
                          (наименование должности)


дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, составлял



----T----------T-----------T------------T--------------------------T--------------¬
¦ N ¦N записи в¦   Дата    ¦Наименование¦     Продолжительность    ¦ Стаж муници- ¦
¦п/п¦ трудовой ¦           ¦организации ¦   муниципальной службы   ¦    пальной   ¦
¦   ¦ книжке   ¦           ¦            ¦         (работы)         ¦    службы,   ¦
¦   ¦          ¦           ¦            ¦                          ¦  принимаемый ¦
¦   ¦          ¦           ¦            ¦                          ¦для исчисления¦
¦   ¦          ¦           ¦            ¦                          ¦    размера   ¦
¦   ¦          ¦           ¦            ¦                          ¦   доплаты к  ¦
¦   ¦          ¦           ¦            ¦                          ¦    пенсии    ¦
¦   ¦          ¦           ¦            +-------------T------------+              ¦
¦   ¦          ¦           ¦            ¦в календарном¦ в льготном ¦              ¦
¦   ¦          ¦           ¦            ¦исчислении   ¦ исчислении ¦              ¦
+---+----------+---T---T---+------------+----T---T----+---T---T----+----T----T----+
¦   ¦          ¦Год¦Ме-¦Чи-¦            ¦лет ¦ме-¦дней¦лет¦ме-¦дней¦лет ¦ме- ¦дней¦
¦   ¦          ¦   ¦сяц¦cло¦            ¦    ¦ся-¦    ¦   ¦ся-¦    ¦    ¦ся- ¦    ¦
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦цев¦    ¦   ¦цев¦    ¦    ¦цев ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦            ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+----+
¦   ¦          ¦   ¦   ¦   ¦Всего       ¦    ¦   ¦    ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
L---+----------+---+---+---+------------+----+---+----+---+---+----+----+----+-----


Руководитель кадровой службы ____________________________________________
                                  (подпись, фамилия, имя, отчество)


                                            Место для печати


Дата выдачи ____________________________________
                  (число, месяц, год)










Приложение N 4

к Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам,

замещавшим выборные муниципальные должности и

муниципальные должности муниципальной

службы города Костромы



____________________________________________________
____________________________________________________
                          (наименование органа местного самоуправления)


РАСПОРЯЖЕНИЕ

об установлении ежемесячной доплаты к пенсии

в соответствии с Положением о ежемесячной доплате

к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные

должности и муниципальные должности муниципальной

службы города Костромы



"___" ________________________ года N __________





Установить с "___" _____________________ года ___________________________
                                                (фамилия, имя, отчество)
замещавшему _____________________________________ муниципальную должность
________________________________________________ в ______________________
            (наименование должности)
_________________________________________________________________________
(наименование органа, структурного подразделения)


исходя из:

1) периодов замещения выборных муниципальных должностей города Костромы,

продолжительностью ____________ лет;

2) стажа муниципальной службы ____________ лет;



3) иных периодов, засчитываемых в стаж муниципальной службы, продолжительностью ___________ лет, ежемесячную доплату, составляющую суммарно с учетом пенсии ____________________________________________________
                  (вид пенсии)

процентов среднемесячного заработка.

К настоящему решению прилагаются следующие документы:



1) заявление установленного образца;

2) копия паспорта с данными о регистрации по месту жительства;

3) справка о размере среднемесячного заработка;

4) справка о периодах муниципальной службы (работы) учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии;

5) копия трудовой книжки, а также копии иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы (работы);

6) копия решения об освобождении от муниципальной должности либо муниципальной должности муниципальной службы;

7) справка органа пенсионного обеспечения о назначенной пенсии:

_________________________________________________________________________
(вид пенсии)


Руководитель органа
местного самоуправления ________________________________________________
                                (подпись, фамилия, имя, отчество)


                                        Место для печати


О принятом решении заявителю в письменной форме сообщено
__________________________________
      (дата, номер извещения)
__________________________________
(подпись работника кадровой службы)










Приложение N 5

к Положению о ежемесячной доплате к пенсии лицам,

замещавшим выборные муниципальные должности и

муниципальные должности муниципальной

службы города Костромы



____________________________________________________
                            (наименование специально
____________________________________________________
                             уполномоченного органа)
____________________________________________________

(в ред. решения Думы города Костромы от 21.02.2006 N 21)



"___" ___________________ года N ____



РЕШЕНИЕ

о ежемесячной доплате к пенсии





_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему _____________________________________ муниципальную должность
                       (категория должности)
_________________________________________________________________________
(наименование должности)


В соответствии с Положением о муниципальной службе в городе Костроме, Положением о ежемесячной доплате к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы города Костромы, и на основании распоряжения

______________________________________________________ от________ N ___:
(наименование должности соответствующего руководителя)


1) определить к пенсии __________________________________________________
                                           (вид пенсии)
в размере _________ руб. ________ коп. в месяц ежемесячную доплату в размере ________ руб. _________ коп. в месяц, исходя из общей суммы пенсии и доплаты к ней, в размере _________ руб. ___________ коп., что составляет ________________ процентов среднемесячного заработка;


2) приостановить выплату ежемесячной доплаты к пенсии с "___" ___________ 20___ г.  в связи с _________________________________________________________
                                          (основание)
_________________________________________________________________________


3) возобновить выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии с "___" ____________ 20___ г. в связи с _______________________________________
                                                 (основание)

в размере ______ руб. ____ коп., месяц, исходя из общей суммы пенсии и доплаты к ней в размере _____ руб. коп., что составляет ___________ процентов среднемесячного заработка;



4) прекратить выплату, ежемесячной доплаты к пенсии с "___" ___________ 20___ г. в связи с __________________________________________________________
                                        (основание)
_________________________________________________________________________


Руководитель органа, осуществляющего

льготное обеспечение населения __________________________________________
                                       (фамилия, имя, отчество)


                                          место для печати








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости